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​關於第二屆生涯發展年會

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在現代,職涯最終站早已不是在一間公司待到退休,而是追求自由、彈性、意義感,主動打造自己的多元職涯,年會分享聚焦在多樣化的未來時代。

 

在台灣,自僱者在就業市場的比例已超過 15% ,更有超過 80% 上班族希望成為自己的老闆,不再受僱於他人。有些人是被動成為自僱者,因為公司已經沒有他的位子;有些人是自主選擇成為自僱者,因為公司無法滿足他的需求,而第二種類型的人,長期下來,將握有更多的選擇權。

 

我們這次邀請多位自僱者、創業家、一人公司的經營者,透過不同職涯歷程與故事的分享,讓更多人認識不同的職涯可能性、開始主動思考自己未來的發展。

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啟夢教育 創辦人

許匡毅

系統化探索未來方向

  • 我的幾個遺憾:假性志願、隱性志願!

  • 如何系統化探索未來?

  • 你也許可以這樣做~

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擴圈媒體公關 負責人
花芸曦

從創作到創業:
一人公司從賦予才華價值開始

  • 從文字記者到公司CEO

  • 商業思維的轉換,如何找到專業的價值

  • 創業的辛苦代價:責任與決策

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Podcaster/作家/諮商心理師
海苔熊

把痛點變流量:
那些生命中所承受的苦,
都會成為你的路

  • 我在做什麼?當初是如何開始的?

  • 為什麼選擇寫文章和Podcast

  • 內容創作者:不要想著賺錢才能夠賺錢

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圖解力學院 創辦人
邱奕霖

打造圖解知識鍊金術的
關鍵四部曲

  • 成為領域專家的選書策略

  • 用圖解框架有效拆書

  • 快速輸出累積專業的100挑戰

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生涯設計師
Amber

勇敢實踐家:打造職涯敏捷力

  • 人生的敏捷思維

  • 多元職涯的本質是「加值」

  • 職涯組合「少即是多」

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學校學不到的事 創辦人
0.38

從學渣到斜槓講師

  • 學渣如何成為講師​?

  • 斜槓不止是賺錢更是人生的平衡

  • 放棄不是終點 是新的開始

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閱讀人 主編
鄭俊德

主題待定

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說走就走去找越南女神
Lena

從關心身邊的人開始,
到開啟縱橫越南的外派職涯

  • 從日常生活中看見國際市場的需要

  • 找到個人特質與市場需求的交集

  • 運用自媒體資源與正職加成,打造職場優勢

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生涯設計師共同創辦人
趙耘萱

生涯設計:打造有意義兼具

職家平衡的生涯模式

  • 從工作中看見服務需求

  • 辨識個人專長與市場需求的交集

  • 如何設計一個兼具職家平衡及生活價值觀的生涯模式

  • 發展與實踐之路

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人資小週末社群 創辦人
盧世安

從『工作樣態』的轉變,
重新思考職涯發展

  • 何謂工作樣態

  • 工作樣態的重要歷史轉變

  • 職涯發展為何需要考量工作樣態

  • 工作樣態如何錨定職涯發展

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100分幸福女人學 創辦人
小紀老師

從斜槓到月入百萬的三個關鍵

  • 做自己熱愛的事又可以輕鬆顯化月入百萬

  • 斜槓創業三要素

    • 找到天賦

    • 志工服務

    • 從業餘到專業的操練

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Podcast《軟工聊溝通》主持人
賴威翰

經營自媒體有成功秘訣?
斜槓人生前要知道的六件事

  • 做好最壞打算,就算不成功也可以累積人脈

  • 瞄準小眾群體,打造最精準的目標族群!

  • 善用弱連結打造最頂級人際關係,讓所有人都感謝你!

  • 技能像樂高疊加起來,發揮:1 +1 >2的效果!

  • 商業合作不是重點,建立信任是首要目標!

  • 找出本業「興趣、擅長三方交集」讓自媒體產生飛輪效應

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啟夢教育 創辦人

許匡毅

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生涯設計師 諮詢師

Amber

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人資小週末社群 創辦人

盧世安

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擴圈媒體公關 負責人

花芸曦

截圖 2023-12-05 下午3.41.57.png

學校學不到的事 創辦人

0.38(陳宇凱)

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100分幸福女人學 創辦人

小紀老師

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Podcaster / 作家 / 諮商心理師

海苔熊

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說走就走去找越南女神

Lena

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Podcast《軟工聊溝通》主持人

賴威翰

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圖解力學院 創辦人

邱奕霖

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生涯設計師 共同創辦人

​趙耘萱

官網圖示 (1).png

講者邀約中

講者邀約中

年會流程.png
年會議程 (1).png
✦ 年會日期|2024/1/20(六)
✦ 年會時間|09:30-15:35

【歡迎自由選擇想聽的場次加入】
當然也可以從頭聽到尾
12個主題一次滿足 .ᐟ .ᐟ .ᐟ


✦ 進行方式|線上直播
✦ 主辦單位|生涯設計師
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主辦單位生涯設計師保有隨時修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利,如有變動將公告於此活動網站。​
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