常常有人說「自己的工作很普通，或是只是一般的勞務工作，該怎麼在履歷表上呈現比較好？」 先看個笑話： 從格局下手：個體、群體、整體 其實只要從「格局」著手，再平凡的工作都可以看到不一樣的價值。 所有的工作內容，都可從這三個面向思考與敘述。 個體（事務）：個人視野下的工作項目。...

我們認為找到適合的工作，不單是看工作內容，更多的是環境資訊。環境資訊包含企業文化、主管性格、工作形式、組織的溝通模式....等。其中，觀察公司的「人數規模」與「產業成長性」，是可以看出一些線索的喔！ 人數少成長性有限：小組織...

許多人對於職場上的年齡會有很多恐懼，像是年紀越大越不好換工作，中年失業會很難再找到好工作，尤其是想要轉換領域的人。隨著日子一天一天的過去，對既有的崗位食之無味但棄之恐懼，而人生最痛苦的事情，不是「我不行」，而是「我本可以」。...