5 分鐘成功職涯必備:與獵頭、人資、主管面試時必問的關鍵題在現代職場競爭激烈的環境下,一場面試就像是一次展示自己的機會,同時也是一次深入瞭解企業文化和職位內容的良機。然而,面試不僅是回答面試官的問題,也應該在面試過程中展現出你的主動性和求知慾望。提出明智且有洞察力的問題,不僅能讓我們更好地瞭解職位和公司,還能讓面試官留下深刻的印象...
5 分鐘面試該如何問出好問題?相信很多人也有這樣的經驗,面試來到最後,面試官會說「還有沒有問題?」每到這個時候,要不是腦袋一片空白,就是想開口但不確定開了口,是加分還扣分。其實從面試官的角度,問這個問題的目的,主要是想透過你的提問,更認識你,了解你的人格特質、你在意的工作價值、甚至是你對自我的理解。所以...
2 分鐘4步驟寫出讓你脫穎而出的自我介紹我們總是說第一印象很重要,而自我介紹就是面試的第一印象,是把自己「銷售」出去的重要手段,一場面試,自我介紹做好了,就可說是成功了一半。網路上有不少文章分享相關的內容,都很直得參考。但在求職輔導的過程,還是有許多人在自我推薦與自我介紹卡關,所以今天來分享一個有效、簡單、好操作...
11 分鐘面試前必備的十個問題與準備須知網路上有各種準備履歷或面試技巧的文章,都很不錯;可是還是有許多人「找不到合適的工作」,甚至連面試機會都沒有。除了個人的怠惰,再來就是看了太多文章,但有些文章只適合特定族群,或特定條件與狀況,不然就是太複雜不好理解與操作。所以生涯設計師們決定用最簡單、有效的方法給您,只要準備...
4 分鐘三個階段找到理想工作多年的履歷與面試輔導,我們發現很多人卡在: 覺得自己履歷寫得不夠好,遲遲無法邁出步伐。(完美主義+目標意識) 喜歡的沒面試,面試的不喜歡。(目標意識) 狂丟履歷沒面試,或有面試都沒錄取。(求職技巧) 不確定哪個更適合自己,怕選錯。(自我認識+目標意識)...
3 分鐘解密面試失敗的關鍵:心理素質大不同!諮:「我這半年面試至少十幾間公司,最後都沒有被錄取,不知道問題出在哪?」 我:「你應徵的工作與過去經驗符合程度高,也拿到不少面試,所以問題不在履歷,而是面試。」 諮:「對,我也覺得自己面試時表現的不是很好,但又不知道哪裡有問題。」...