常常有人說「自己的工作很普通，或是只是一般的勞務工作，該怎麼在履歷表上呈現比較好？」
先看個笑話：
從格局下手：個體、群體、整體
其實只要從「格局」著手，再平凡的工作都可以看到不一樣的價值。
所有的工作內容，都可從這三個面向思考與敘述。
個體（事務）：個人視野下的工作項目。
群體（支持）：單位同事間的價值傳遞。
整體（貢獻）：對整體營運的價值貢獻。
再看舉例：不會寫履歷 vs 會寫履歷
-收發文件 vs 協助組織文件傳遞(個體)，讓訊息能被即時處理(群體)，維持組織高效運作(整體)。
-環境清潔 vs 在不影響組織運作的狀態下(整體)，維持營業環境的秩序(個體)，並時時關懷同仁工作情緒(群體)。
-會議記錄 vs 參與組織策略會議(整體)，進行會議整合紀錄(個體)，提供主管與同仁清晰易讀的書面文件(群體)。
所以，著眼點在哪，你所創造的價值就到哪！
最後，放大格局看細節，不是為了自我滿足，而是認清自己工作的價值與意義。
祝各位都能看見自己的價值，創造不凡！