某次職涯諮詢到了尾聲，「你會建議大學畢業生去讀研究所，還是先就業？」諮詢者問道。
生涯設計師：「怎麼突然這麼問？」
諮詢者：「我表妹今年大三，阿姨一直叫他讀研究所，但她不是很想；而我是認為如果是就業，研究所的起薪更高機會應該也會更多，但真的在社會上這麼多年，我看履歷也不一定會參考學歷了，你接觸的人更多，搞不好有不一樣的想法？」
生涯設計師：「就跟你的經驗一樣，社會氛圍朝向的是更務實的經歷與潛力。這不表示學歷不重要，而是職業所需要的能力與潛力無法靠學歷養成。那麼一個人會什麼？想做什麼的動機？就更加重要了。」
諮詢者：「所以你的意思是先就業嗎？」
生涯設計師：「倒也不是，而是不管是先就業還是讀研究所，重要的是他的想法動機！雖然不知道他的背景，但如果年輕人有自己的想法，應該先聽聽他為何不想讀研究所，搞不好他已有自己有興趣的領域，如果該領域對學歷要求不高，早點去歷練也是好的。」
諮詢者：「我的感覺是他還不是很清楚未來想要幹嘛，所以阿姨才會要他繼續讀書。」
生涯設計師：「如果不知道未來想要幹嘛，早點到社會歷練不是壞事，當發現有興趣的領域，需要更高學歷時再去讀，都比隨便讀一個碩士的成本與風險來的低喔！」
諮詢者：「也是，我就是出社會幾年後才發現自己真的對行銷很感興趣，但大學讀的根本完全不同領域，也是後來靠自學轉行。」
生涯設計師：「不過，你倒是給了我寫文章的靈感！除了投資學歷，還有很多其他值得投資的。」
諮詢者：「是嗎？寫好可以分享給我嗎？我可以傳給表妹看。」
生涯設計師：「我覺得是要給你阿姨看耶！」
在學歷不斷貶值的時代，還有哪些有價值的投資？證照？語文？特定技能？
生涯設計師的觀察是「跨領域的通才是這個時代最需要的人才」
但跟以往不同的是，這個時代的通才起點與過往認知的通才是不一樣的，因為知識技能的取得已與過往不同。以前要學會一種樂器，成本都比現在高很多。光是購入樂器，因為資訊不透明，議價空間低，若是普遍性低，價格通常都很高昂；而要達到一定程度的學習費用更是要幾萬起跳，有時還不一定找得到老師。但在現代，因為資訊取得容易，樂器的流通性變高，還有二手市場與各種社群，購入成本大幅降低外，免費教學的影片更是隨時能夠上網取得。技能的學習門檻與資金門檻，都因為資訊的流通而降到極低，只要有興趣，很容易就能夠開始。
所以，這個世代的人與上個世代的起點是不一樣的，年輕人很習慣在資訊流通的世界活動，每日接受的資訊量是以前世代的好幾倍。更不用說各種因資訊科技發達而不斷問世的社群與工具，他們是從小就開始接觸。這個世代的靈活度、想像力與成長空間，會因個人的雜學而充滿變化，個體的差異將比以往更高；也因這些個體的差異，他們將發展出與過往不一樣的職涯。人們不再只是單純的找份工作，同時還要追求個人化的發展與人生意義。
而職業的世界也是變化快速，很多職業的養成已不是靠學歷，更多的是基礎邏輯加上好的學習態度，在職培養。許多高科產業的技術型職務，連文組生都收了！這並非是缺人這麼單純，而是擁有動機的非本科生的學習態度比缺乏動機的本科生，更加積極與投入工作，一樣可以為企業創造價值。
這是個「人人既是高學歷的專才，也是跨領域通才」的時代。日新月異的新科技新資訊，將推著我們持續學習。而不論你是哪一個世代，我們都活在這個充滿變化的現代，唯有「持續學習」才是重點，雜學是日常，只要隨著你的工作需要、日常興趣去發展，那任何技能都是有價的。
釐清方向 ► 預約一場一對一諮詢
找到長遠的發展 ► 生涯規劃必修課：擺脫長期職涯困境，三小時高效自我探索