之前看到一位網友放棄百萬年薪的求職心得，除了深感佩服外，也想分享他是如何做決策。 經過同意，以下擷取其中一段分享： —————————————————————————— 對於一個家中有三個孩子要照顧的父親而言，中午不需要外出找午餐，還可以利用時間去健身房運動，真的是天上掉下來的禮物！因為從一早開始，讓孩子吃完早餐、送去上學，接下來就是晚上回家，利用剩下的三個小時陪孩子寫功課、唸書、練鋼琴，之後才有時間在夜間或清晨洗衣服，由於三個孩子每日換洗的衣物很多，為了不讓瑣碎的家事佔用我太多時間，我還排了每週洗衣服的 schedule，因此公司中午休息時間就是我自己的「me time」。
不過人算不如天算，HR 知道我的想法之後，原本想要幫我找總部的職缺，不過在計畫碰面的前一天傍晚又臨時告知取消，雖然有一點失望，但也無可奈何，只能祈禱可以找到另一個兼顧家庭和工作的挑戰，畢竟現在已經沒有辦法像過去一樣，三天兩頭就帶著工程團隊往歐洲跑，因為有了孩子之後，才感受到「家庭的重」；對於大多數的五、六年級生而言，現在不但要擔心父母的身體健康，還要關心孩子的學習發展，無不嘗試在家庭與工作之間尋找一個平衡點！
最後還是要送給大家一句話：「不要將一生的黃金歲月獻給了公司，卻把一身的破銅爛鐵留給了家人」！ —————————————————————————— 在沒有財務壓力及家庭以前，許多人都以能找到熱愛的工作為目標，這點我們認同也推廣這樣的概念；但當你有了家庭以後，要考量的事情變多了，喜愛的工作不一定能兼顧家庭，就必須有所取捨；而取捨不是到婚後甚至孩子出生時才發生，很可能在婚前就得準備，尤其是財務上的準備。在諮詢時，不少30歲左右，準備踏入婚姻的個案，經常糾結在找自己喜歡的工作與家庭需求之間；深入探討後，不是沒準備好踏入家庭，就是沒與另一半釐清家庭需求。
最後分享生涯設計師Sandy曾經的求職者的故事。年輕時為了多賺一些，選擇到越南當工廠幹部他，婚後老婆也跟他一起過去。因爲懷孕了，夫妻決定返台定居，但該產業在台灣幾乎沒有類似的工作機會，加上有買房壓力，沒有更好的選擇下，只好繼續留在原職。就這樣過了幾年，某天放假回台，兒子看到他時竟認不出這是誰，還叫了聲叔叔。深受打擊的他下定決心無論如何都要回台與家人一起生活，開始積極尋找返台的工作機會。相當幸運的，當年Sandy一位傳產客戶在桃園的小工廠要找管理幹部，還與他家距離不到半小時的車程，前後經過三個多月的往返面試，終於順利回台工作。當他回台就職後，還帶著全家大小請Sandy吃了一頓飯。那次的經驗，也讓她感受到一份適合的工作，不只能幫到個人，還可以幫到一個家庭。
對於有家庭小孩的轉職者，考慮的看似很多，但釐清個人與家庭需求後，比起還在尋找熱情的年輕人而言，是更加容易取捨與抉擇；甚至對於工作與生活，他們更懂的平衡。所以，與其說家庭是甜蜜的負擔，不如說家庭是幸福的能量。