創業初期找對初始成員的三大關鍵,好的JD讓你事半功倍
如果你是五人以下的小公司老闆,在招募第一位外部員工時(自己的親友不算數喔!),一定遇過以下困擾: 人怎麼那麼難找 人怎麼那麼難找 人怎麼那麼難找 是!就是那麼難找,找到還覺得很難用,不是叫不動就是教不動。而問題就出在.........老闆你自己身上。網路上相當多教怎麼寫JD...
創業初期找對初始成員的三大關鍵,好的JD讓你事半功倍
不敗的履歷格式
面試後都沒回應,下一步你可以這麼做....
履歷就是要這樣寫,寫出好履歷的三個著眼點。
你適合哪種組織規模與狀態
自我推薦信怎麼寫,才能獲得面試門票?
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漂亮下台的離職藝術
職涯問題分四類,釐清類型才能找對資源。
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